北京2026年2月4日--近日，安联世奏效通过职场别对等评估-EDGE（EconomicDividendsforGenderEquality）认证。这符号着公司自2022年获认证、2024年通过再认证后，在动职场对等与包容面再次获取招供，彰显了其在构建公谈职场环境上的抓久高兴与塌实明白。

安联世积为女职工提供对等的行状发展通谈，女职工的比例过71，贬责者中女的比例过67[1]。安联世尊重并饱读吹女成长，通过业的薪酬分析器具保险同工同酬；依托尺度化的招聘进程确保契机对等；在女行状发展的"POWERUP"力发展维持谋略基础上，铁皮保温施工跳动出EVOLVE力技俩，发展数字化才智与成长型想维，造已往梯队。

安联世董事总司理利默示："安联世再度获取EDGE认证，动作女者，我感欢畅。咱们将不停化职场环境，动别对等和企业可抓续发展，为职工、客户和社会创造大的价值。"

[1]基于2024年7月1日-2025年6月30日的数据统计